学习与培训管理系统

一、总则

1、目的

为了配合本公司的总体发展目标、经营策略规划和人力资
源规划与发展需要，行之有效地进行长期的、连续的、系

统的公司人力学习与培训，特制定公司学习与培训管理系
统 (以下简称本办法)，以资规范管理公司的学习与培训工
作，以及做为公司全体员工参与学习与培训的因循守则。

2、适用范围

凡在本公司服务的从业人员的学习与培训规划、实施、评
估以及改善建议等，悉依本办法办理。

3、本公司学习与培训的目标

3.1 提高在职员工的综合素质。

3.2 挖掘企业员工的发展潜力。
3.3 储备公司未来所需的人才。

3.4 提升员工的工作生活品质。
3.5 塑造良好的公司企业文化。

4、本公司学习与培训的理念

4.1 员工是公司最有价值的资产，有价值的员工是公司的资本，

为求公司的永续经营与发展，必须不断开发人力资源。

 

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Training  System