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人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一
人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一
流的人才便没有一流的企业，这已是成功的企
流的人才便没有一流的企业，这已是成功的企
业家们的共识；然而，有了一流的人才，还必
业家们的共识；然而，有了一流的人才，还必
须善于组合，才能真正发挥各类人才的作用，
须善于组合，才能真正发挥各类人才的作用，
而
而
“
“
组合
组合
”
”
人才的效果如何，关键取决于企业的
人才的效果如何，关键取决于企业的
领导。
领导。
管理语录（一）
管理语录（一）
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人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一
人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一
流的人才便没有一流的企业，这已是成功的企
流的人才便没有一流的企业，这已是成功的企
业家们的共识；然而，有了一流的人才，还必
业家们的共识；然而，有了一流的人才，还必
须善于组合，才能真正发挥各类人才的作用，
须善于组合，才能真正发挥各类人才的作用，
而
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“
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组合
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”
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人才的效果如何，关键取决于企业的
人才的效果如何，关键取决于企业的
领导。
领导。
管理语录（一）
管理语录（一）