参考；6  

． 负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实

现企业管理现代化；7  

． 负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统

保密口令，保证网络系统的正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理
的各种规章制度及必要的操作规程；8  

． 负责公司综合统计核算和基础管理工作。定期编

制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理
工作；9  

． 加强公司统计管理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗

位培训；10．负责公司定额管理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工
作，并定期组织对各类定额完成情况进行监督、检查和考核；11．负责制定公司经济责任
制考核制度。在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见基础上，认真组织制
定经济责任制考核实施细则；12。负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施
细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综
合考核评分工作；13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；14．督促、协助
各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开
发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作；15．负责公司整体 CI 形象
策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；16．完成公司领导交
办的其他工作任务；

 
部门名称
行政部
直接上级：分管副总经理；
下属部门：总务科、保卫科；
管理权限：受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担
执行公司规章制度=规程及工作指令的义务；
管理职能：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确保公司财产安全，对所承担的工作
负责；
主要职能：
1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
4．负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、
月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；
5．负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理
的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；
6．负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查
和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交
纳水、电费；
7．负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员
工就餐的安全。
8．负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治
安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
9．负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责
任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；