1.厂长

职位名称

厂长

职位代码

所属部门

生产部

    

职

系

职等职级

直属上级

总经理

薪金标准

填写日期

   

核 准 人

职位概要:

组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容:

  %督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生

产线正常运转；

  %协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心

 

工作及重大措施方案；

  %根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研

 

制和开发计划并确保实施和实现；

  %

 

加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；

  %贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不

 

断降低生产成本；

  %组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；

  %贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

  %切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。

     

经

验

 

 :  

◆8 年以上制造企业管理工作经验。

技能技巧

 

 :  

◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；

◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

◆熟练操作办公软件。

    

态

度

 

 :  

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

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