激励与行为

激励的过程：

激励原理

激励的概念和

对象

激励与行为

激励产生的内

因与外因

需要的管理学

意义

激励的需要理论

激励的过程理论

激励实务

思考题

3

未满足
的需要

某种行
为产生

得
到
满
足

产生新
的需求

积极或消
极行为

要通过激励促成组织中人的行为的产生，取决
于某一行动的效价和期望值

激励力＝效价 × 期望值



激励是组织中人的行为的动力



行为是人实现个体目标与组织目标相一致的
过程