积累相对较低怎么办？

答：方案规定：对于实施企业年金之日起，企业实际

缴费不足 10 年退休，且始终参加本办法的职工，在其退

休前最后一期缴费时由企业向个人帐户一次性追加缴费，

使其达到 10 年缴费水平。

12、为什么将实行年金的过渡期只定为 10 年，能

再提高吗？

答：政策规定过渡期最高不超过 10 年。

13、不加入企业年 金制度，获得 安置费经 济补 偿

金的条件。

答：政策规定必须与原企业解除劳动关系，自谋职业，

扣除已经多发的年功工资。

14、安置费经济补偿金如何分配并办理？

答：安置费经济补偿金按政策量化到个人，职工退休

时一并领取。

15、量化有安置费 经济补偿金的 职工与其他职 工

年金积累有无差别？

答：大家最终获得的年金积累是相同的。方案设计当

企业划入个人帐户的金额小于安置费时不划入，当企业个

人帐户的金额等于安置费时，开始划入并计入个人帐户基

数，职工退休时一并领取。

16、不实行企业年 金，能否解决 离退休人员生 活