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劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六
个月。

试用期是指

试用期是指

包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式

状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人
单位是否符合自己要求进行了解的期限。