第七条 被录用的应聘人员在办理试用手续时，应交验如下证件

原件，并留存相应的复印件：

　　1、身份证、学历证明（毕业证）；

　　2、人事资料表中填写有职称的应提供职称证件；

　　3、应聘工种属特种行业，须按劳动部门规定持有特种行业操作

证；已被录用者在规定时间内不能交验相关证件，延期转正或辞退。

 

　　第八条 本公司岗位出现空缺，优先录用内部员工，为公司员工

提供良好的发展空间和机会。

 

　　第九条 员工选聘需先进行考核、测试；管理人员选聘一般采取

公开竞聘的方式进行选拔。

 

　　第十条 选聘程序

　　1、一般员工选聘：

　　（1）公司发布内部招聘信息，员工填表报名；

（2）公司会同原任用部门对报名员工进行考查；

　　（3）对考核合格人员，呈权限领导核准。

　　2、管理人员选聘：