共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各

”

 

负其责 的反腐倡廉工作体制。

　　1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉

政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。

一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到

 

实处。

　　2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设

和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作

 

与其他业务工作紧密结合。

　　3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的

党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学

习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的

 

依据。

　　4、定期召开例会，听取班子成员和工作汇报，对前一

 

阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

　　通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强

“

”

五种意识 ，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱

进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实

“

”

行 三负责 ：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加