第二十七条职员不得违抗上级命令，如有正当意见，应于事前陈述。如

遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助。

第二十八条职员除星期例假、因公出差或请假者外应按时办公，不得旷

职或迟到早退。

第二十九条职员星期一到五之上班时间为上午 8 时30 分，下班时间为下

午5 时30 分，中午休息时间自 12 时至下午1 时30 分。星期六上班时间为上午 8 时30

分，下班时间为中午 12 时。

第三十条练习生之上下班时间如下：

(一)白天练习生星期一到五上班时间为上午 8 时，下班时间为下午 4 时30

分，中午休息时间自 12 时至下午1 时30 分，星期六上班时间为上午 8 时，下班时

(二)晚上练习生星期一到五上班时间为下午 5 时30 分到晚上 10 时，星期六

上班时间为下午 1 时30 分到 5 时30 分。

第三十一条除总经理、副总经理外，本公司职员应依规定之上下班时间

打卡。任何人不得代他人打卡，违者双方概以旷职二天论处，但因特殊情形未
能打卡时，应由直属主管证明之。

第三十二条职员于上下班时间逾时或提早者视为迟到或早退，迟到或早

七

15 分钟以内，三次以旷职半天计，到或早退 15 分钟以上，一小时以内者，

每次均以旷职半天计。迟到或早退一小时以上者，以旷职一天计。其迟到、早退
之统计以每月底结算。因天灾人祸或其他人力不可抗拒之情形而迟到，经提出
报告而查明确实者，或报经核准后而早退者，可免按迟到早退计算。

第三十三条本公司职员于上班时间内，因公外出时，应以口头方式向直

属主管报请核准，报备时应说明事由、欲往何处、与何人接洽、及预定返回时间，
未经核准擅自外出，情况严重者概以旷职论处。

第三十四条当公司在晚间举办训练开班时，除经理级以上干部外，本公

司职员均应轮值，时间轮值之职责如下：

(一)处理上课学员的各项事宜(包括点名、收款、麦克风、上课桌椅黑板、投
(二)督导练习生处理清洁卫生、冷气、茶点等事项。

(三)禁止上课学员进入办公室。

(四)随时注意学员上课之反应与意见，以报告上级。

(五)禁止旁听。

(六)预防火灾及其他危险事件。

□ 加班

第三十五条由于业务上之需要，需于工作时间以外工作者为加班，加班

得支给加班费。

第三十六条加班时间之计算，以每半小时为计算之单位，并按出勤卡时

间为准。下午下班后应打下班卡，加班前应打加班卡。

“

”

第三十七条职员加班除每晚讲座之轮值外，事前须填妥加班申请单报

请主管核准，否则不予计算加班。

第三十八条经理级以上干部、营业及外人员，一律不支给加班费。

□ 出差

“

” “

”

第三十九条职员出差，分长程出差与短程出差两种，需一天以上才

“

”

“

”

能往返者，称为长程出差，凡能于当天往返者，称为短程出差，因公务
需要外出本市者称为公出。

第四十条长程出差：

(一)

“

”

出差人员于出差前，应填具长程出差申请单，送请单位主管核签后，

转呈副经理以上主管核准。