详细的沟通，以达到培训的最佳效果。

⑨培训结束时请员工在培训纪录上逐项填写，由员工签字确认。

 

⑩人力资源部培训纪录表由人力资源专员放入员工个人档案里，

归档保管。

附表格：

《新员工报到通知书》

《员工入职须知》

《试用期合同》

《保密协议》

《培训评估表》

                                        2012 年 7 月