神马集团有限责任公司

第十一章 人力资源管理

索引号 人力资源管理
015

第三节

员工发展和管理

附表：各种假期工资待遇

项目及条件

享受本人标准工资

的

备注

三个月以内的病假

连续工龄 10 年以下
（含 10 年）

岗位工资 
75%

技能工资

75%

11 年至 19 年

85%

85%

工资

20 年至 29 年

95%

95%

30 年以上

100%

100%

医疗期工资待遇

15 年以下（含 15 年） 60%

60%

岗位工资按公司最低岗

位工资标准

15 年以上

70%

70%

工伤期的工资待遇

工伤期一年以内

100%

100%

岗位工资按公司最低岗

位工资标准

工伤期一年以上

100%

100%

息工待遇

产假

100%

100%

一年

60%

60%

11－3－7－3