员工关系管理的主要目的：
就是使企业在激烈的竞争中赢得胜利
这是因为良好的员工关系管理能够为
企业带
来最高的竞争优势，能够为企业培养出真正
敬业
的员工，从而提高了提高了现代企业最核心
的竞
争力－－－－人的敬业精神
