第一节 面试概述

  

第五章

面试

  

第五章

面试

招聘与录用

招聘与录用

一、

一、面试及其类型

1 、概念：

        

所谓面试，是一种通过精心设计，以交流

和观察为主要手段，以了解应聘者素质及相关信
息为目的的测试方式。