鳄鱼法则:其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚,如果你用手去试图挣脱你的脚,鳄鱼便会
同时咬住你的脚与手。你愈挣扎,就被咬住得越多。所以,万一鳄鱼咬住你的脚,你唯一的
办法就是牺牲一只脚。
譬如在股市中,鳄鱼法则就是:当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,
不得有任何延误,不得存有任何侥幸。
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04-鲇鱼效应:Catfish Effect
以前,沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现,若在沙丁鱼中放一条鲇鱼,情况却
有所改观,成活率会大大提高。这是何故呢?
“
”
原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后,就会 性情急躁 ,四处乱游,这对于大量好静的沙丁
鱼来说,无疑起到了搅拌作用;
“
”
而沙丁鱼发现多了这样一个 异已分子 ,自然也很紧张,
加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了,沙丁鱼也就不会死了。
“
当一个组织的工作达到较稳定的状态时,常常意味着员工工作积极性的降低, 一团和
”
“
”
“
”
气 的集体不一定是一个高效率的集体,这时候 鲶鱼效应 将起到很好的 医疗 作用。一个
“
”
组织中,如果始终有一位 鲶鱼式 的人物,无疑会激活员工队伍,提高工作业绩。
“
”
鲶鱼效应 是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是企业
要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理
“
”
层,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力,才能唤起 沙丁鱼 们的
生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念,这样才
能使企业在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。
关于鲶鱼效应的应用,目前已有鲶鱼效应在人力资源管理中的应用、在领导活动中的
应用,具体包括竞争机制的建立、能人的启用、领导风格的变革等等。但笔者认为鲶鱼效应
的分析和应用远不止这些。思考问题的视角不同,发现问题、解决问题的方法就不同。
首先,如果鲶鱼本体代表领导者。