4–3

工作分析的性质



工作分析

–

确定工作的职责以及被雇佣来从事这一工作的所
应具备的特征的过程。



工作说明书

–

关于工作职责、责任、关系报告、工作条件、监
督职责的清单。



工作规范

–

工作的人事要求，包括教育要求、技能要求、人
格要求等等，是工作分析的另一个产品。