房屋扒迁平整场地建设等工作，协助院部完成县上分给我

院的各项劳动任务。

总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失、任

劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问

题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性

化服务的具体方案及实施细则。在今后的工作中，还需要

克服缺点，更新观念，加强各项管理,增强创新意识，后勤

总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的

系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济

的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变

观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人

为本的管理，是医院总务保障的工作关键。

只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职

“

”

工的主观能动性、创造性，树立 以病人为中心 的服务意

识，才能全面提高总务服务水平，促进总务与医疗同步发

 

展。为我院的快速健康发展做出应有的努力 。