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5. 热爱美的,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;

6. 完全胜任本职工作,能较好完成工作任务。

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优先评选条件

在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先

参与评比,经综合评价后择优确定人选。

*以下分值均表示最佳状况时的得分,为该项目的满分;评选

时将根据实际情况扣减后计正分。

1、 办公室人员

1. 刻苦专研业务知识,在本职岗位工作成绩突出,受到领导

和同事普遍好评。(30 分)

2. 努力改进工作成效或通过合理化建议,为公司创造显著经

济效益。(20 分)

3. 对推动品质管理、成本控制工作和在体系监控、维护方面作

出突出贡献。(15 分)

4. 克已奉公,为公司挽回重大经济损失或名誉损失。(10

分)

5. 为公司取得重大社会荣誉。(10 分)

6. 在集团和事业部获得重大奖励和表彰。(10 分)

7. 努力提高自身素质,通过自学或其它形式获得更高一级学

历或学位,并能在工作中得到发挥。(5 分)

2、 车间作业长、班组长

(一)除具备第七条列出的基本条件外,还应具备下列必备条

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