10–3

 

职业生涯管理的基础



 

职业

–

 

一个人在许多年之内拥有的一系列职位



 

职业生涯管理

–

让员工能更好地理解和开发他们的职业技能和兴
趣，并很有效地在公司内和离开公司后运用这些

 

技能和兴趣



 

职业开发

–

终身连续性的活动，可以服务于一个人的职业开

 

发、确立和成功