（一）题量维度

山东省公务员面试安排天数一般根据报考人数、试题形式和数量来定

（2007 年和 2008 年为期三天，2009 年、2010 年、2011 年均为期四

天），每天分为上午和下午两场，共两套题，上午和下午各一套，每

套题基本上为 3 道题目，从 2010 年起，面试统一了标准，统一了试

题形式和题量。

（二）题型维度

山东省公务员面试在面试题型方面，综合分析、求职动机与拟任职位

匹配性、计划组织协调、人际交往意识与技巧、情景处理与应变五大

题型都有所涉及，八大测评要素考查也很全面，但是却有明显的侧重

点。

为了方便考生更直观的了解各类题型在山东公务员面试中所占比重，

特列下面的柱状图供考生参考。

综合分析是重中之重

专家对山东省近四年面试真题的整体分析来看，综合分析题无论从数

量还是比重上都占据首位，综合分析题是山东省公务员面试的重中之

重，考生必须重点复习。

综合分析类试题的考查有多种形式，如原理效应、名言俗语的理解、

社会现象的看法等，山东省综合分析比较青睐，寓言故事的启示、社

会现象的看法、选择性取向题目的考查。

寓言故事类的综合分析试题，例如，2011 年山东面试真题“猎豹追逐

猎物的故事，谈谈你的启示。”、“爱因斯坦拒绝担任总统候选人，请