中国移动通信集团广东有限公司河源分公司定制终端精品 300 营业厅项目合作协议

2.

销售人员培训管理

乙方负责销售人员的培训管理工作，根据实现业务目标与团队建设的需

要建立销售人员培训体系，提出培训计划。乙方直接为销售人员提供手机销售

的通用销售技能培训、新入职销售人员岗前培训；协助执行甲方组织提供的营

销方案、服务技能等业务培训，协助执行甲方协调手机厂家提供的产品知识培

训。乙方负责跟进培训知识与技能在销售人员实际工作中的应用与提升。

3.

销售人员终端销售业务管理

根据甲方需求，派驻符合甲方要求并经过培训的销售人员到服务厅或其

他指定地点工作，承担定制终端业绩目标；通过销售人员队伍执行甲方的定

制终端销售方案、销售服务管理方案等；接受甲方的管理与考核，严格根据甲

方提出的考核成绩与薪酬标准发放销售人员薪酬。

4. 协助甲方优化并提升定制终端销售能力：

借鉴手机连锁零售卖场管理方法，提供服务厅定制终端连锁零售管理方

案建议，并根据甲方要求修订后提交可执行方案；通过销售人员体系，协助

甲方持续优化服务厅定制终端销售服务业务流程、卖场陈列及卖场管理；并根

据执行情况提出反馈意见。

 甲方的权利及义务

1. 甲方的权利

1.1.

 甲方提出销售人员配置计划，包括但不限于：区域、工作场所、人员数量

、

人员素质要求等，提出销售人员招聘的要求与标准，有权对乙方提供的

备选促销人员进行复试，并以书面形式向乙方确认入选人员。

 

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