新生儿科年度护理人员考核评分标准

考核

项目

     

考 核 内 容

  

分 值

 

护 士

 

护 师

主管护师

主任（副主

任）护师

分

值

实

得

分

值

实

得

分

值

实

得

分

值

实得

在职
学习

护士每年完成 15 学时学习

10

10

主管以上每年完成 II 类学分 25 分

10

10

护理
科研

副主任护师有参与或负责的护理课
题

10

护理
论文

护师每年上交 1

            

篇论文

10

主管护师每年上交 1 篇论文
每 2 年发表 1 篇论文

10

副主任护师每年发表 1 篇论文

10

承担
讲课

主管护师承担科及以上讲课

副主任护师承担院级讲课

10

10

总分

10

20

30

40

新生儿科护理人员年度考核汇总

项目

职称

平时考核

标准

年度考核

标准

应得分

加分

减分

实得分

总分

护士

110

护师

120

主管护师

130

副主任护师

140

年度业绩：（内容为各类荣誉、发表论文、科研成果等）