达到中级测试工程师水准后，以后的发展可以存在多种方向：
管理方向：
测试组长：一般 5 人以下团队，能够同时承担 2-3 个较小项目（程序代码在 5000 行以下）或者 1 个中、
大型项目（程序代码在 5000 行-25000 行左右）。北京上海地区，该职位薪水一般在 5000 以上，好的过
万。
测试经理：可以管理多个小型测试团队，能够承担多个中型及较大型项目的测试，及具备至少 1 个大型
项目（程序代码在 25000 行以上）的测试管理能力。该职位薪水一般过万，年薪二三十万正常。
质量经理/项目管理：跳出测试的执行转而关注过程。SQA 待遇差别比较大，但有 2 年以上测试或开发经
验的人 5000 以上应该没问题，好的也过万。

技术方向：
白盒测试：这个由开发人员转过来的比较多，一般技术上要至少达到技术经理的水准。待遇比较好，一
般 7k 以上，好的年薪二三十万。
自动化测试方向：熟练使用一种以上自动化测试工具，做的好的待遇与白盒测试有的一拼，一般 6k 以
上,不过最近学的人多了，待遇贬值可能比较快。
测试分析师/技术总监:主要职责是对系统的测试结果进行综合的分析，例如缺陷分析、性能分析等。不但

测试技术

能力较强，还要具备

数据库

、

操作系统

等多方面的技术知识。这个待遇一般过万了吧.

行业测试专家：物以稀为贵，过万一般问题不大。

经历了以上一些阶段，大概在 35 岁左右，

职业发展

上基本达到瓶颈，此时只要混的不是很差收入一般

可以算的上中产阶级，日子可能依然过的比较郁闷，之后的方向可能有做培训，咨询，自己开公司创业
等。