也不能全怪我们，那帮野山羊都知道一到我们家就被圈起来，失

”

去了自由，谁还敢到我们家来呀！  

启示：

很多企业在留住人才的时候，采取了与张姓牧羊人同样的

——

方法

通过硬性措施囚禁人才。其结果是留住了人，也没能留住

心，到头来依旧是竹篮打水一场空。其实，留住人才的关键是在事

业上给予他们足够的发展空间和制度上的来去自由。 

猴子的生存：因才定岗循序渐进 

    加利福尼亚大学的学者曾做过这样一个实验：把 6 只猴子分别

关在 3 间空房子里，每间两只，房子里分别放置一定数量的食物，

但放的位置高度不一样。第一间房子的食物放在地上，第二间房子

的食物分别多次从易到难悬挂在不同高度上，第三间房子的食物

悬挂在屋顶。数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，第三

间房子的两只猴子死了，只有第二间房子的两只猴子活得好好的。 

原来，第一间房子里的猴子一进房子就看到了地上的食物，为了

争夺唾手可得的食物大动干戈，结果一死一伤。第三间房子的猴子

虽做了努力，但因食物太高，够不着，活活饿死了。只有第二间房

子的两只猴子先按各自的本事取食，最后随着悬挂食物高度的增

加，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。这样，每天依旧取得足够

的食物。