

通过对某些相互协作和相互交错的

行为进行调理，避免抵触；对相互
抵触的行为进行理顺，使其顺畅；
对相互矛盾的权益进行调理，避免
冲突；对冲突了的权益进行调解，

 

使其协作。产生协调作用。