4.1.3 生产部每年至少一次向全体员工汇报安全生产工作，并发动员工为做好安全生产工作，献计献

策，并对切实可行的合理化建议认真组织实施。

4.1.4 合理安排劳动组织，做到均衡生产和劳逸结合，做好员工的劳动保护工作。

4.1.5 教育员工钻研技术，遵守劳动纪律，岗位责任制及工艺纪律，正确穿戴好劳动保护用品。

4.1.6 坚持班前、班后安全检查，交接班要交安全情况。

4.1.7 加强对易燃、易爆物品的采购、运输、贮存、发放工作管理，特别是车间内对氧气、氩气等的定置

定位。

4.1.8 发生安全事故应及时上报，并保护好现场，按三不放过的原则开好事故分析会。

4.2 安全生产教育

4.2.1 各级领导成员，应以各种不同形式宣传党和国家安全生产的方针政策，教育员工执行安全生产

的有关规定和操作规程。

4.2.2 新员工上岗时，综合部应根据生产特点进行安全教育学习有关的文明、安全生产制度、安全守则、

设备安全操作规程。

4.2.3 生产车间应加强安全技术培训，掌握安全技术操作要领和基本知识。

4.2.4 严格执行安全生产、环境保护方面的法律的要求。

4.3 故事报告：

4.3.1 工伤事故报告按国务院《工人、职员伤亡事故报告规程》执行，事故发生后应立即进行抢救，保

护现场，逐级进行报告。

4.3.2 事故发生后，综合部会同有关人员立即调查事故发生原因，拟定改进措施。

4.3.3 事故发生后，应按事故类别，召开相应人员参加的调查分析会，做到三不放过，要弄清原因、

责任、提出事故调查报告。

4.3.4 事故的处理和结案：

a.轻伤：由部门提出处理意见，报生产部批准。

b.重伤：由生产部提出处理意见报有关部门批准，并报总经理。

c.死亡：由生产部提出意见，上报有关部门会审批准。

安全文明生产管理制度

4.3.5 事故处理结束后，均应建立事故档案，内容符合有关规定。

5 文明安全生产的检查考核

5.1 

“

生产现场应按 5S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、修养）要求，开展定置管理，管代会同综合部每

季一次对生产现场的文明、安全生产执行情况进行检查评分，检查结果低于 85 分，责任部门应制订

整改措施，综合部在下月检查时，对整改措施的有效性进行验证。

3