下面就以上流程图，对安全教育和培训涉及的几个子过程进行阐述。

一、必须确定与企业职业健康安全方针一致的安全培训指导思想

建筑施工企业在制定职业健康安全方针时必须确定安全培训的指导思想 ，

这是企业开展安全培训的总的指导理念，也是主动与否开展企业职业健康安

全教育的关键，只有确定了具体的指导思想才能有规划的开展安全教育的各

项工作 ，这也是实现企业职业健康安全方针的基础工作之一。安全教育与培

训工作是一个系统工程，其中涉及到计划、实施、检查与评估、改进等诸多环节，

只有确定了与企业职业健康安全方针相一致的安全教育与培训的指导思想才

能实现企业安全教育系统的 PDCA 循环，才能确保安全教育和培训体系的有

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确定与企业职业健康安全方针一致

的安全培训指导思想

制定符合安全培训指导思想的培训计划

建立适宜的安全教育培训的方式

建立适宜的安全教育培训的内容

培训与考核

培训档案管理

1、确定培训内容
2、培训对象
3、培训时间
4、培训经费
5、培训的师资
6、培训的方式

通用安全知识培训

专项培训

项目危险源的识别与分阶
段专项安全教育

岗位安全教育

1、法律法规的培训
2、安全基础知识培训；
3、企业安全生产规章制度

和操作规程培训、同行业
或本企业历史事故的培训

传统课堂教育

现场技能教育

发放安全小手册等读本
宣传品作为辅助手段

培训与考核的形式

培训效果综合评估

建立计算机管理程
序

现场效果评估

书面考试

现场技能考核

间接评估

直接评估

计算机联考

运用多媒体、因特网
技术进行培训