第10条遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。
第11条积极配合公司各项管理工作，出入车间大门和仓库等公共区域都必须自觉规范佩

戴工作证（厂牌），要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤
保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。

第12条按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经主管同意不得擅

自外出或接待亲友和外宾

第13条工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电

话，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。

第14条公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损

失的，公司将据情节轻重予以处理。

第15条每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、

工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、
五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。

第16条按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，

严禁违章操作，一旦发现严肃处理。

第17条在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无

理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。

第18条各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热

情，团结协作精神。

第19条本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准

同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本
厂将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。

第20条任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打

架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用. 本厂工人与
外人打架, 在厂外偷窃等犯罪行为, 均属刑事犯罪, 本厂不负任何责任。

第21条违犯本章第五、九、十、二十条有关规定者追究责任，情节严重者送司法机关处理。

同时，并做开除出厂处理。

第22条本厂不有任何的歧视行为存在，即；

本厂在雇用、薪酬、升迁、训练机会、解雇或退休事务上，不可存在或支持任何基于
种簇、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的歧
视行为。
本厂不可干涉员工遵奉信仰和风俗的权利，和满足涉及种族、社会阶层、国籍、残
疾、性别取向和工会的信条、政治需要的权利。
本厂不可允许带有强迫性、威胁性、凌辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和身
体的接触。

   

第三章 员工薪酬制度

第1条 公司采用 28 天/月上班制，全年正常工作时间为 8 小时，上午 8:00-12:00,下午

13:00-17:30，需晚上加班的均为 18:30-21:00。

第2条 本厂员工分计时和计件两种, 如发现计时员工在主管未做登记的情况下帮计件员

做事, 将计时与计件双方皆须 1 天扣 3 天工资.

第3条 公司薪酬发放采用隔月结算制，即当月月底发放上月工资, 一般情况下厂方及时

3