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境的恶化。目前仍有不少执法工作人员不熟悉相关法规,方法简单粗暴,缺乏对突发事件

的处理能力,稍有不慎易与管理对象发生争吵,酿成恶性事件。

    四、提高城市管理水平的对策和建议

  

  城市管理作为政府的主要职能之一,肩负着城市规划、市政工程、公用事业、公安交通、

工商行政和市容环卫等职能,面临着点多、面广、线长和工作量大的局面,关系到千家万

户的切身利益,是城市两个文明建设的重要窗口。随着城市化进程加快,必须树立 人本

主义 理念,建立服务型城管,为社会经济的全面发展发挥应有的职能作用。

    (一)树立现代化的城市管理观念。
     1、坚持"以人为本,以环境为中心"的指导思想。城市管理要忠实代表最广大人民群众
的根本利益:一是遵循"人性化"原则。所谓"人性化"就是要充分尊重人的存在和价值,不
断满足人们日益增长的物质文化需要,包括现实的需要和可持续发展的需要。现实的需要

已由过去的"水电路房"四大瓶颈转变为绿化、环卫等方面的滞后。可持续发展的需要则应
大力加强环境建设,确保资源的可持续开发。二是追求"人格化"品质。所谓"人格化",就
是把城市赋予具有吸引力的人文色彩和特色风范,从而产生独到的人格魅力。三是发挥人

的创造性。人是环境建设的主体,必须发挥广大人民群众的主动性和创造精神,使每一个

人都成为环境建设中的活力"因子",成为我们美好家园的风景线。
   2

、坚持 依法治市、以德治市 的基本方针。 依法治市 的基本方针就是法律面前人人平

等,有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,把城市管理纳入法制化的轨道,不断提高

依法行政的水平。一是要彻底解决城管综合执法的合法地位问题。二是要坚持 "严管重
罚"

的原则。三是不断强化执法手段,加大执法力度。以德治市 的基本方针就是要坚持全

心全意为人民服务的根本宗旨,急群众之所急,想群众之所想,用优良的作风感染群众 ,

用优秀的品德鼓舞群众,用优质的服务方便群众。一要坚持以民为本的执法理念。执法中

要讲究执法艺术,针对管理对象的在社会各阶层的不同特点,有的放矢地采取不同的管

理方法。尤其是对下岗职工、进城农民、残疾人等弱势群体,更要注意方式方法区别对待。

二要尊重和保障人权。执法中既要坚持原则严格管理,也要换位思考,多为管理对象着想,

运用疏堵结合、管理与教育并重的方式,尊重其人格、维护其权益、体恤其需求、顾及其感

 

受,通过实行柔性管理,来体现人文关怀,充分尊重和保障人权。

    3、坚持"丰富文化内涵、提升城市品位"的工作思路。城市就象一本书,有的粗俗浅薄,
有的博大精深,之所以给人的感受不同,就在于文化内涵的多寡、城市品位的高下。城市

管理工作要代表先进文化的前进方向,必须不断丰富文化内涵,提升城市品位。一是提升

城市个性品位。发挥城市的特色和优势,展示其文化色彩,使其发挥独特个性。二是提升

城市经济品位,构筑区域性的科教、文化、商贸、信息中心,明确经济发展的侧重点和主攻

方向,有所为而有所不为,实施高科技和优秀文化带动,实现人与自然的和谐共存、经济

与环境的良性互动。三是提升城市建设品位。做到给排水、供电、通讯、道路交通、自身建筑

等多系统并举,实现层次递进、功能升级、协调发展,从而不断改善人的生存状态。四是提

升城市管理品位。增强公德意识和法制观念,理顺综合执法、行政管理等体制,引导市政、

环卫、园林走社会化、市场化的路子,形成相互协调、运转自如、精简高效的管理格局。

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