所有考评项目总分数为 100 分，各考评项目的评分标准如下：

①考勤情况:本项满分 10 分；本月迟到、早退每人次扣 1 分；事

假每人次 3 分；旷工每人次扣 5 分。

②工作完成情况:本项满分 30 分,主要指领导安排的工作完成进

度(以工作量为基础,原安排在多少天内完成,还剩余多少工作量,还

需多少天完成).按完成进度比例给予评分,特殊情况特殊对待.

③技术规范情况: 本项满分 10 分,未按标准编辑相关技术文档

每次扣 2 分.

④团队合作情况: 本项满分 10 分,但此项参与团队奋斗奖\协作

奖\技术支持奖评比. (具体记录)

⑤加班情况:本项满分 10 分,但此项参与贡献奖评比.(具体记录)

⑥工作敬业情况: 本项满分 10 分,但此项参与敬业奖\无私奉献

奖\尽职尽责奖评比. (具体记录)

⑦技术创新攻关情况: 本项满分 10 分,但此项参与技术创新奖\

技术攻关奖评比. (具体记录)

⑧突出贡献情况: 本项满分 10 分,但此项参与贡献奖评比.(本项

视具体情况具体对待,由全体员工评比,时间没有具体限制). (具体记

录)

6、分等方法

根据分数不同，分为以下等级

 

优秀： 90 分以上；

 

良好： 80～89 分；