8）适用时其他有关内容

15、

审核报告的主要内容有哪些？

1）审核目的
2）审核范围
3）审核准则
4）审核委托方和审核组成员
5）现场审核的日期和地点
6）审核发现
7）审核结论
8）适用时其他有关内容

16、

审核员应该具备哪些个人素质？

1）有道德
2）思想开明
3）有感知力
4）适应力强
5）善于观察
6）善于交往
7）坚忍不拔
8）明断
9）自立

17、

审核员的行为准则？

1）遵纪守法，敬业诚信，客观公正；
2）努力提高个人的专业能力和声誉；
3）帮助所管理的人员拓展专业能力；
4）不承担本人不能胜任的工作；
5）不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘任机构隐瞒任何可能影响公正判断的关

系；

6）不讨论或透露任何与工作任务相关的信息，除非应法律要求或得到审核委托方/或聘

用机构书面授权；

7）不以接受受审核方及其员工或任何相关方的贿赂、佣金、礼物或其他任何利益，也不应

在知情时允许同事接受；

8）不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息；
9）不以任何方式损害 CCAA 及其人员注册过程的声誉，与针对违背本准则的行为而进

行的调查进行充分的合作；

10）

不向受审核方提供相关咨询。