．空调维修人员的岗位职责

    ① 定期对中央空调系统和设备进行巡回检查，发现问题及时处理；
    ② 严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理 El 常故障，力求使所修设
备尽快恢复原有功能，并确保检修工作的质量和安全
    ③ 认真详细地做好维修记录；
    ④ 爱惜检修工具、设备、仪器仪表，不浪费检修消耗性物料；
    ⑤ 承担本专业更新改造项目的主要施工工作；
    ⑥ 严格遵守劳动纪律，坚守岗位，上班时间不做与工作内容无关的事情；
    ⑦ 努力学习理论知识，刻苦钻研维修技能，熟悉设备结构、性能及系统情况，
注意总结实际经验，不断提高维修水平；
    ⑧ 尊重领导，服从调度和工作安排，完成上级主管交代的其他临时性工作。

（二）业务学习与培训制度

中央空调系统的运行管理是一项涉及到多学科多专业的综合性技术管理工作，
其中中央空调系统的操作、维护和检修水平与相关人员的技术水平密切相关；在
实际工作中需要相关人员

(含运行和维修人员)熟练地运用调节、维护和检修技能，

规范、正确地操作、保养和检修系统与设备。因此，对中央空调系统一线运行管理
人员的要求除了有高度的责任感外，还要求有一定的专业知识和专业技能。建立
相应的业务学习与培训制度，对提高相关人员的专业素质与空调管理水平，使
其能适应岗位的要求有重要意义。
    业务学习与培训制度包括学习和培训的对象、内容、时间、形式、要求、执行者
等内容。
    ① 凡在空调运行和维修岗位工作的人员都要积极参加各种业务学习以及专业
知识和技能的培训；
    ② 业务学习和培训要紧密结合现有人员的情况和系统、设备的情况进行，重
点是全面、深入地了解各项专业规章制度的内涵，明确和掌握执行这些专业规章
制度的目的和方法、常见问题或故障的判断方法和应采取的措施；
    ③ 业务学习和培训应采取理论知识学习与实际操作相结合、系统培训与急用
先学相结合、自学为主与集中辅导相结合、解决实际问题与集体分析讨论相结合
等多种形式，扎实、有效地开展起来；
    ④ 对非空调制冷专业毕业和没有受过专业技术培训的在岗人员，重点是系统
学习专业知识和进行专业技能训练，在一年内达到中级空调

(运行)工或中级制

冷设备维修工的技术等级，已达到中级空调

(运行)工或中级制冷设备维修工技

术等级的在岗人员，重点是全面、深入地掌握空调系统和设备的情况、性能和特
点，提高相应的技术水平；
⑤ 空调工程师(主管)和班(组)长(领班)负责业务学习与培训的组织、实施和考

核工作。

二、设备的管理制度

（一）巡回检查制度