2、上班时间：上午：08:30-12:00；下午：13:00-17:30.。
3、公司实行打卡考勤制度，每位员工上下班均须自觉打卡。若需外出拜访客户应说明所

需时间、地点、事由。并经主管同意，虚报外出理由者，如经查实视情节轻重以事假或旷工处
理。

4、严格请假制度：请假 1 天以内的（含 1 天），由销售主管批准；3 天或 3 天以上的，

由经理批准。中层管理者请假，一律由总经理批；病假需要在事前或事后提供有得依据。未
经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。（短信请假并未得到批准视为无效）

考勤扣罚说明表：

类别

时间/次数

扣罚

备注

迟 到 / 早 退
(每月可无故
迟 到 一 次 、
病假不限)

30 分钟以内

日工资 20%

一月内累计迟到、早退

3 次，则为旷工一次

30 分钟（含）以上 2 小时

以内

日工资 40%

2 小时（含）以上

日工资 60%

旷工

一日/次

日工资 100% 罚金均在月末薪资里面扣

除

（三）业务规范

为顺利完成每月目标，充分调动销售人员积极性，规范销售管理，特制定如下公司业

务规范。

1、部门员工根据各人岗位制应遵循公司《2011 年度销售人员考核方案》。

2、“四做到”
   1.做到保守机密，不向客户及竞争对手透露价格等机密。
   2.做到通讯畅通，不无故关机或失去联系。
   3.做到据实报销，不隐瞒行程，不瞒报费用。
   4.做到爱护公物，不损坏公司物品。

3、业务中注意事项
 一、用户询价或报价注意事项：

1.业务人员联系客户时，严格按公司公布的价格向客户报价，并记录备案（含报价时间、客
户名称、所报价格等）。
2.业务人员负责向本辖区的客户报价，若接到其他区域用户询价，须转达给主管。
二、信息收集注意事项：

1.与客户交流中要充分了解客户目前的装修状况，和采购渠道，建立各级客户资料档案，
保持双向沟通。
2.在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时、准确、全面。
3.在巩固原有客户的同时，要积极调查市场需求状况和发展趋势，搜集新的信息，开拓新
市场。
4.做好行销日志，要求明确具体，及时汇报并上交公司
5.每月定期整理和分析市场信息，提出意见和建议，以书面形式反馈回公司