启示：如何留住优秀的人才是人力资源经理必需面对的一个课题，而嵌入式企业过高的人
员流失率，会影响到企业的长期战略的实现。可通过各种手段

——加薪、升职等来培养员工

对企业的忠诚度。

（

6）嵌入式工程师对职业生涯的看法

调查结果显示，绝大部分嵌入式工程师都认为嵌入式是非常有发展前途的行业（

94%），

而在这

94%参与调查的工程师当中，48%的工程师充满信心，准备施展才华，另有46%的工

程师虽然对嵌入式行业前景表示认可，但有时也会觉得迷茫。嵌入式行业无疑是目前非常有
发展前途的行业，它以其众多优势吸引越来越多的工程师投入到这一领域，但在这一过程
中，嵌入式企业以及从业人员也需要端正心态，戒骄戒躁，不要急于求成，只有脚踏实地
才能真正在某一领域有所作为。