第一章

开发工资管理系统的问题

1.1 技术背景和需求分析

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算

机实现工资的数据库管理势在必行。人员方面：可随时通过工资管理员根据本人
需要查阅工资情况，每月可以领取相应的工资报表，以进行检查和核实。财务人
员方面：实现工资数据输入、查询、修改和打印的计算机化管理，减轻工作量，
使工资管理更加的规范化。单位方面：实现财务管理系统的统一，开发完本系统
后，可使财务管理更具有统一性，提高管理效率，增强单位凝聚力。

1.2 本系统的目的和意义

计算机的应用和普及，使我们可以应用计算机来进行管理，这样，面对大

量的管理信息，我们不必再需要人为地管理，我们开发出工资管理软件就可以
很轻松的进行管理。工资管理系统是一个协助各单位科学、全面、高效地进行工资
管理的系统，在任何一个单位，工资管理是一件非常重要的财务工作，开发工
资管理系统是一个通用的管理系统，它是办公自动化系统的基础，是应用计算
机进行管理的一种方法。