程。

　

  我认识的一个老板跟我说过这样一句话：“某某员工哪天报了业务餐费，但是那天明明

是我付款了。

”或许这位员工太大意了。

　　但是我认识的老板当中也有一些人，他连你打的票上面的时间也核对，然后把属下每

个员工的每月费用都记录下来，或许你报销的时候他可能不会说什么，但是到时候你丢掉

的并不仅仅是金钱。

5.在工作场合中透露私事很危险

    现在我们大部分人有太多时间跟同事一起过，我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟

家人在一起的时间，这种情况使我们有时分不清公事和私事，有时候觉得跟同事的关系像

亲人一样，跟同事分享自己的私事，孩子养育问题，个人健康问题，经济上遇到的一些困

难等，但是请记住，职场就是职场，你这样做很危险。

 

　　我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期，跟我们描述怎么怎么叛逆，由

于儿子的叛逆，每天回家以后家里的氛围都很紧张，有可能他是想通过倾述减少来自家庭

的压力，但是最近公司开始了一个重大的项目，他一直以为自己是最佳候选人负责这个项

目，但是结果令人意外，公司领导层选了其他人选，为什么呢？因为公司领导层觉得

“他家

里的事情已经够多了，估计他没有余力做这么重要的项目

”或讲得更冷静一点就是“你连自

己家里的事情都解决不了，你还能负责这么重要的项目吗？

 

　　　　如果你自己身体不太好，不需要把自己的健康情况告诉同事或上司，因为对上司

来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作，这样你的上司会不安，他甚至

会提前想对策或再额外招人，这样的话到时候即使你的身体恢复了，你有可能会面临失去

自己位置的尴尬局面。

6.如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门　 

　　在公司里有一个对你产生很大影响的人，如果没有他的支持你不能得到公司的认可，

晋升也很难甚至有可能丢掉你的工作，他就是你的顶头上司。

    或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是一

个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。或许

你觉得如果你自己足够有能力，公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外

的机会，但是不要做白日梦了，公司往往会站在你上司的角度想一个组织的稳定性，跟自

己的上司斗

99%受伤的都是你自己。