有急有缓，除领导

(特殊情况)有专门交待之外，哪些事先办，哪些事后办，作为机关后勤

工作人员应该考虑周全并做出合理安排，这样才能避免忙乱现象，有条不紊地开展工作。

　　第四、要有会管善管的能力。机关后勤部门承担着接待服务管理、办公环境管理、生活管
理、安全管理、车辆管理、服务管理等等行政后勤管理工作。这些管理工作管好管坏直接影响
到一个单位的工作好坏，关系到一个单位管理水平的高低。因此，作为机关后勤服务工作人
员必须具有会管善管的能力，做到日常管理不缺位，管理责任不缺位，管理制度规定落实
不缺位，这样才能使行政后勤管理工作管而不乱、管而有序。

　　第五、要有主动服务的意识。机关后勤服务工作性质决定其工作的从属性，但从属性并
不意味着完全被动，被动与主动是对立和统一的关系，只要主观能动性发挥得好，牢固树
立为领导、为机关服务的思想，力争主动是完全可以做到的。

　　另外，机关后勤工作人员要经常接近领导，经常与部门打交道，并受领导委托办许多
事情，为部门、基层搞很多服务，承担大大小小的行政管理工作。因此，在作风上必须十分
严谨，不能拖拉

;说话要有分寸，不能信口开河;办事要有板有眼，不可随心所欲;待人接物

要平易近人，不能盛气凌人

;并且还要有保密意识，等等。所以说只有把以上几点确实落到

实处，和工作有效的结合好才能成为一名合格的机关后勤保障人员，把机关各项工作做的
井井有条、上下满意，给领导和机关人员一个温馨的工作环境。