8、告诉学员上下课的时间；

9、培训后要收拾好所有培训物品及提醒讲师次日时间地点；

10、如有笔试，需协助老师打分和总分；

11、需要时要拍照（讲师特写、学员全景、热点抓拍），录音录像（如需）

12、与组织方跟进，培训期间帮助组织方向学员转达有关安排；

13

、负责保持会场顺利进行，若有意外发生，应于第一时间解决和排除；

14

、需要的情况下组织讲师和学员留影；

三、培训后工作

 1、收集课堂材料；

 2、整理培训总结、相片、学员成绩等资料提交给客户；

 3、整理后的学员评分表反馈给讲师；

实战篇（现场问题解决）

1、 课前根据本次课程的主题设计问题表（开课前 3 天）

2、 和讲师沟通我们实战篇的事宜，讲师同意后确定问题收集和解答时间

3、 发放问题表并收集（开课时就可以发放）

4、 对问题筛选整理（课程结束前一天）

5、 把问题给讲师，控制好解答时间（时间根据问题情况和讲师确定）

问题表：（根据情况一个人或小组来完成问题表）

在本次课程主题下，你的现状或你所在单位的现状？

在本次课程主题下，你的问题？