1、分智网

       这也是一个新兴的求职主题网站，它的长项跟前面几家网站都不一样，我觉得它最大
的用处在于了解公司的待遇情况。它以分享的精神鼓励大家匿名公开自己的公资福利状况，
由分智网做统计然后给大家查询，上面的信息可供参考。

       2、人人校招

       这是人人网最近推出的一个东西，介绍一些公司的招聘信息，人人网利用它在大学生
群体中的影响力邀请了一些行业内知名公司在人人网开设官方主页或者通过人人校招向大
家推送招聘信息，值得关注。

      （四）专业招聘网站（智联招聘、中华英才、前程无忧）

       智联招聘、中华英才、前程无忧是三家国内最大的求职网站，他们的作用主要体现在网
申环节，不少公司懒的或者没技术水平自己做网申网站的都会外包给他们，所以当你发现
很多公司网申网站看起来很相似的时候不要奇怪，因为他们都是出自同一家公司之手，有
机会熟悉熟悉他们的网申系统会对大家有所裨益。

       （五）亲友朋友

       相比于公司网站的权威、各类求职社区和网站的全面而言，亲友朋友处的信息最大的优
点就是真实直接了，他们可能没有办法给你一个大而全的信息，但是对于一些具体问题他
们还是能给出写看法建议的，不妨听听。如果你有亲友朋友直接就在你的目标公司工作，那
么就更好了，外人不乐意讲或者网站不方便刊登的信息你可以咨询他们。

        （六）学校招生就业处网站，学院网站，辅导员人人

        可能很多同学等到招聘季过去了还不知道原来学校还有招生就业处这么个地方，其实
很多学校不仅有招生就业处，而且招生就业处还有网站，他们的网站往往会汇总本学校内
林林总总的招聘信息。不过，由于学校内部沟通的问题，校级组织和院级组织的信息交流往
往不那么及时有效，所以学校招生就业处并不能完全掌握各个学院的信息，各个学院、尤其
是自己学院的网站建议大家也不时看看，相比于学校网站的信息丰富度，学院网站的优点
毫无疑问就是专了，各个学院网站上的招聘基本上都跟本学院的专业比较契合，省去了在
其他地方浏览还要筛选的麻烦。

       现在很多辅导员都非常与时俱进，懂得使用人人这个大学生使用最多的平台，比如我
们的辅导员就经常在她的人人上发布她那里汇总的招聘信息。因此，如果大家辅导员老师有
使用人人的习惯并且会在人人上发布求职信息的话，大家要多多关注本班辅导员的人人。

        （七）新媒体

       新媒体的出现给我们的求职带来了不少便利，其中我个人觉得比较有用的是微博、微信
和手机

APP。