第1章
手册的目的
1. 公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：
1
构筑先进合理的人力资源管理体系，体现
“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员
工与企业共同成长。
2
保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道
德标准。
3
保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
2. 为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程
序。
3. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。
4. 本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意
见。
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