没有企业创新文化的支持，企业的核心竞争力是不会长久的。要进一

步促进企业的发展壮大，使之具有独特的核心竞争力。就要借助企业

创新文化力，创新丈化是企业在新环企业创新文化是企业生存发展、

企业创新经营．企业创新管理的核心，更是企业棱心竞争力的外在

表现，通过企业创新文化建设，使企业始终走在竞争对手的前面。因

此企业必须重视创新，积极营造创新文化氛围；创新环境下的核心

竞争力，是论业竞争力中最核心的部分。

一、企业创新文化的内涵及功能

(一)企业创新文化内涵

企业创新文化是为了适应高速发展变化的市场竞争环境．企业住创

新和创新管理活动中创造和形成的，并能够激励员工创新．逐渐使

员工养成自觉创新意识，去不断创新，奋发创新，使创新成为企业

员工的生命组成部分和核心的价值观。企业创新文化是核心竞争力的

一种具体形式或内容，通过企业创新文化来塑造企业核心创新竞争

力．是新世纪新的竞争环境下，企业发展的必由之路．企业创新的

核心部分是文化创新，其次才是技术和管理的创新。

(二)企业创新文化对企业创新资源的整合功能

企业创新文化是企业独特的价值观，是一种以人为本，以创新为导

向的一利一企业管理方式，属于企业的特有资源。一个重要功能就在

于对企业内部创新资源的褴合，尤其对创新人力资源的整合，对企

业员工创新精神的重塑。它不仅整合内部创新资源，而且促使内部创

新资源相互作用，实现内外两种创新资源的整合。企业外部的创新资

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