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优秀企业所必需具备的成功要

健全科学的组织管理体系

     适合企业和个人的管理机制
          建立健全优秀有效的企业
文化

有效的人才吸引稳定办法

            针对个体的职涯发展方

                  独特有效的激励

鼓励措施

清晰明确的企业发展战略

方向

管理

人才

   

  

   

人员素质

人才激励 团队领导

形成合力