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专家点评： 裸辞 闪辞 似乎已经成为职场新人的通病。工作中碰到一点阻碍和不顺心，就立

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马放弃，去尝试其他的新领域，一直追逐着 更好的工作 ，却不知道究竟什么才是自己需要的 好

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工作 。 一份好的工作，也是一个好的妥协。 闫岭说择业是要选择与自己能力、价值观相匹配的

工作，在不同发展阶段，选择对自己最有利的机会。世界上没有完美的工作，毫无头绪地瞎跳槽、

乱换岗位和行业，只会让自己的发展停滞不前，甚至倒退。

 

误区七 计划没有变化快，用不着规划

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镜头回放： 计划总赶不上变化，没必要提前计划什么。 Bob 做 IT 工作做了三年，总是在新项

目有需要时，才会临时突击学习可能需要的新知识。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技

术进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。

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专家点评： 前进的方向，来自清晰的职业规划。 洪向阳提醒职场人，面对瞬息万变的 变化 ，

你只有提前通过规划、制定具体的目标才能在风浪中掌握住自己的方向。越是知识和技能更新周期

短的行业，更需要规划来提高自己对行业发展趋势的预见性。只有时刻准备着的人，才能在机会出

现时，抓住发展的机遇。

 

误区八 想知道自己适合什么工作，只要做个测评

镜头回放：Sara 再一次辞职出来，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可

自己到底适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，

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以希望从测试结果中找到合适的工作。但结果出来那么多 适合职业 ，难道自己要每个都去尝试一

遍么？还是迷茫。

专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫、发展困惑时，职场人都想立马找到

最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的辅助工具，并且需要专家根据测试

结果，结合你个人的实际情况进行分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提醒职场人，进行

择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面的理解和利用

职业测评结果。

 

误区九 有了各种证书，就能找到好工作

镜头回放：从大三开始，Tom 就开始考各种证：ISO9001 质量管理体系认证、导游证、会计从

业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司，也

无果而终。