取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便

于定时检查。

 此外初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热

血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？

 　　方案一：立足本行业，谋求更高发展

 　　第一步：短期目标??稳扎稳打，立足现有岗位求发展。　　

 　　需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。

可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的

任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达

到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。　　

 　　第二步：中期目标??三年内成为行家　　

 　　中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽

知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。　

 　　方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业　

 　　在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方

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” “

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案二，即并给出了投资健身行业成为 小老板 需 三步走 的行动规划。　　

 　　第一步：达到短期目标??应聘于一家较大的公司任相关岗位　　

 　　初任时的可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司

的相关管理流程。　　

 　　第二步：积累相关经验，积累行业信息　

 　　在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目

的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。　　

 　　第三步：实现中长期目标??完成经验积累自己当老板　　

 　　结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，

进入新的发展通道。　　

 　　职业规划专家分析点评　

 

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　　新人如何走出职业 困顿期 　　

 　　1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯　

 　　职业规划师认为，职场新人要谋求良性发展，必须抓住入职前三年，合理进行规划，提

出了三点建议：

 　　沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培养良好心理

素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思考，

独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。掌握一些自已喜欢的，社会需要的技

能，为自已在未来的择业竞争中增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。