27.
“
”
被称为是企业管理理论的 第四座里程碑 的是(
D 企业文化)。
28.以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于(C
目标型 )企业文化。
29.下列中属于从内容特质上分类的企业文化有(B 团队型企业文化)。
30.企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在( A 日本)企业实现的。
32 企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫(D 企业文化变革)。
33.从楷模形成特点看,企业楷模可分为(B 共生楷模和情势楷模).
34.企业形象设计中最根本的是(A 理念识别系统)的设计。
35.推行(C 民主管理)是我国企业的本质要求。
36.每个社会文化的发展都是以(B 历史)的发展为基础,随着社会的变化而
变革,具有自身的的规模和历史连续性,不以人的意志为转移。
多项选择
1.企业文化作为一种微观文化现象,具有(ABCD )。
2.以下属于文化模式内容的有(BCD )。P44
3.
价值观的主体可以是(
ABCD )。P68
4.
“
”
企业形象不是 灵丹妙药 ,如果没有(
ABC )的基础,没有塑造企业形象
“
” “
”
的科学途径,企业形象只能是 无源之水 、 无本之木 。
P92
5.
企业文化属于(
BCD )。
6.
企业文化本质上具有的特征是(
ABCD )。
7.
下列中属于病态的领导与下属关系的有(
ABCD )。
8.
“
”
最早将 文化 概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业
管理的影响的学者,是美国著名管理学家(
AD )。
9.企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括(ABCD )。
10.
企业价值的基本构成中,包括(
ABCD )取向。
11.
企业文化冲突主要表现在两个方面,即(
AC )。
13.
“
”
最早将 文化 概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企
业管理的影响的学者,是美国著名管理学家(
AD )。
14.企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括(ABCD )。
15.
企业价值的基本构成中,包括(
ABCD )取向。
16.
企业文化冲突主要表现在两个方面,即(
AC )。
17.
企业文化作为一个完整的体系,包括(
ABCD )