4.分供方考察、加工工艺的评估、加工能力评估。
5.接受培训

工作协作关系

内部协调关系

    各部门

外部协调关系

    供方、客户进行沟通

任职资格

教育水平

    大专文化以上

专业

    机械、电子专业

培训要求和经历

    岗前培训：；《员工手册》厂规厂纪培训等 

    在岗培训：相关专业技能培训（专业培训）

经验

    1 年以上工作经历

知识

    了解公司管理体系

技能技巧

    掌握 OFFICE、AUTOCAD 等办公软件使用方法，具备基本的网络知识

个人素质

    诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通

其他

使用工具

/设备    计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）、

交通及通讯设备

工作环境

    办公室、车间

工作时间特征

    有明显的节假日

所需记录文档

  （附样表）    

考核指标

岗位基本能力

组织能力

C、人际能力 C、沟通能力 B、计划与执行能力 B、专业知识及技能 B 、文字表达能力 B、语

言表达能力

B、

要求程度：

A 高、B 较高、C 一般、D 较低、E 低

备注：