□ D 公司招聘来的员工基本上都是有经验的员工，已经符合公司的要求，不需要花大成本去进行培训。

□ E 主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。

□ F 培训的费用和成本较高，员工的流失会给企业带来损失。

□ G 其他：                                                                                

4、

最近两年参加过的培训有哪些？效果如何？请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培

训班等）：

培训时间

培训项目

授课方式

培训效果

第三部分：培训的组织和安排：. 

5、

根据公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么

? 请选出您认为最有效的 3 种：

□ A.

                  □ 

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

B.

      

安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

 □ C.

□ 

       □ 

拓展训练

由公司内部有经验的人员进行讲授

D.

        □ 

部门内部组织经验交流与分享讨论

E.建

□ 

     □ 

立网络学习平台

光碟、视频等声像资料学习

F.

     □ 

建立公司图书库，供借阅

G.其他： 

6、

您认为，最有效的课堂教学方法是什么

? 请选出您认为最有效的 3 种：

□ A.

 

课堂讲授

;   □ B.

 

案例分析

; □ C.

 

模拟及角色扮演

;  □ D.音像多媒体播放;  □ E.

 

游戏竞赛

;   □ F.分享

 

交流会

; □ G.其他：       

7、

 

公司在安排培训时，您会选择哪种类型的讲师：

□ A.

       □ 

实战派知名企业专家，有标杆企业工作经验

B.学院派知名教授学者，理论功底深厚，知识渊

博

□ C.

             □ 

职业培训师，丰富的授课技巧和经验

D.咨询公司高级顾问，丰富的项目经验

□ E.

             □ 

本职位优秀员工，对公司业务很了解

F.其他：                               

8、

假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否愿意：

□ A.非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为

□ B.

      

愿意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训

□ C.

               □ 

愿意，但是没有时间做这个事情

D.

          □ 

需要考虑一下

E. 不会担任

9、

您认为，对于一次培训课程来讲，多长的时间您觉得比较能接受：