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2 . 维 护 公 司 利 益 , 为 公 司 争 得 荣 誉 , 防 止 或 挽 救 事 故 与 经 济 损 失 有 功 ;  

3 . 一 贯 忠 于 职 守 , 积 极 负 责 , 廉 洁 奉 公 ;  

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1 . 思 想 进 步 , 文 明 礼 貌 , 团 结 互 助 , 事 迹 突 出 ;  

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3 . 向 公 司 提 出 合 理 化 建 设 , 为 公 司 采 纳 ;  

4 . 维 护 财 经 纪 律 , 抵 制 歪 风 邪 气 , 事 迹 突 出 ;  

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6 . 领 导 有 方 , 带 领 员 工 良 好 完 成 各 项 任 务 ;  

7 . 其 他 对 公 司 作 出 贡 献 , 董 事 局 或 总 经 理 认 为 应 当 给 予 奖 励 的 。  

第 八 条 有 以 上 表 现 , 公 司 认 为 符 合 晋 级 条 件 的 予 以 晋 级 奖 励 。

 

 

 

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2 . 监 察 委 员 会 或 监 察 部 会 同 劳 动 人 事 部 审 核 ;  

3.董事局或总经理批准。其中,属董事局聘任的员工,其获奖由监察委员会审核,董事
局 批 准 ; 属 总 经 理 聘 任 的 员 工 , 其 获 奖 由 监 察 部 审 核 , 总 经 理 批 准 。