8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额

×100％

9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成

本费用总额

×100％

10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数

11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总

额

×100％

四、培训统计分析公式

1、培训出勤率：实际培训出席人数÷计划培训出席人数×100％

五、

HR 常用基础公式汇总

1.新晋员工比率＝已转正员工数/在职总人数

2.补充员工比率＝为离职缺口补充的人数/在职总人数

3.离职率（主动离职率/淘汰率）＝离职人数/在职总人数

4.离职率=离职人数/（（期初人数+期末人数）/2）

5.离职率=离职人数/(期初人数+录用人数)×100％