年薪百万：成就感＋责任

    她是民营企业老总或ＩＴ业的ＣＥＯ或上市公司董事长，平均月薪８万有余，压力与风
险巨大，对团队和企业负有责任。
    

 

职业生涯 她的工作重心在于决策和管理，因此她的私人时间与工作能否区分开来，取

决于她的管理方式和管理水平。一般来说，上下班的概念于她形同虚设。
    她的视野在于全国或全球，根据商机在任何可能的地方会见生意伙伴，因此她是标准的
“

”

空中飞人 。她会有秘书或助手处理事务，她的日程与企业的发展和命运息息相关。

    在工作上，她可能要百分百地漠视自己的性别，而纯以生意人的身份与外界打交道。她
的个性为企业所用，而她别的方面的才华在很大程度上要隐藏起来；偶尔她以公众人物的
身份出席在与企业无关的传媒场合，也算在另一种意义上为企业宣传加分。
    

 

收入与福利 她的收入是一个组合：除了可观的现金之外，还有企业的股份、期权以及各

种达到企业当年赢利目标之后的奖金。
    汽车、住房和通讯工具是企业配备给她享用的硬件，秘书和司机服务是企业配备给她的
软件；而在员工所能拥有的补贴和保险之外，她的个人补贴会比员工更多、各项保险会比员
工更高。因为拥有决策权，所以她的个人福利会主动与她的贡献平衡，基本到了随心所欲的
范畴。
    

 

消费 她没有太多余暇来执著于消费的细节，除非是个人非常偏爱的某些癖好，因此名

牌几乎成了她最有效率最经济的选择；她的社交圈子与商务活动紧密结合，生意上的朋友
的消费观念在很大程度上能影响到她。
    匀出整块的时间看电视于她是奢侈的事，相比之下，用数万元买一张俱乐部会员卡于她
倒不奢侈；对于高科技消费，她不是时尚科技产品的试验者，而更愿做成熟科技产品的使
用者。因为工作对私人时间的侵占，所以在消费上她愿意给予家人和朋友大方的补偿；与消
费品的售价相比，她更在乎服务的质量，因她是尊贵的信用卡一族。她从事健身运动的成本
比市价高出很多，但高级会所能让她感觉到隐私的尊重和与众不同。
    

 

状态 心系企业安危，她享受工作，胜过享受生活。企业发展壮大、带出一个优秀团队所

给予她的成就感，替代了个人成就感。她的抱怨很少来自生活，多是来自对体制妨碍企业发
展或竞争对手恶性竞争的抱怨。她进入社会财富的最大创造者之列的同时，也进入了社会财
富的最大拥有者之列。